Mehr Freizeit, mehr Ferien und trotzdem mehr Absenzen: Wer in der Schweiz einen Job hat, arbeitet zunehmend weniger Mitarbeitende stellen bei ihren Arbeitgebern Forderungen – und bekommen oft, was sie wollen. Das geht aus der neusten Arbeitsvolumenstatistik des Bundes hervor.
Mitarbeitende stellen bei ihren Arbeitgebern Forderungen – und bekommen oft, was sie…Höhere Steuern auf dem Kapitalbezug: Am meisten leiden die Selbständigen – denn sie können nicht ausweichen Von wegen Steuertricks der Reichen: Wenn der Bund den Bezug der Vorsorgegelder stärker besteuert, trifft es auch die Selbständigen. Diese haben oft zu wenig Alterskapital.
Von wegen Steuertricks der Reichen: Wenn der Bund den Bezug der Vorsorgegelder…Personal & Bildung

Schweizerinnen und Schweizer haben 2024 über 8 Milliarden Arbeitsstunden geleistet
Das ist ganz leicht mehr als im Jahr davor: Die Mehrarbeitsstunden durch zusätzliche Stellen wurden fast gänzlich wieder kompensiert durch eine Abnahme der Jahresarbeitszeit.
Bundesrat verlängert die Bezugsdauer von Kurzarbeitsentschädigung
Angesichts der schwachen Konjunktur und einer erwarteten Zunahme der Arbeitslosigkeit verlängert der Bundesrat die maximale Bezugsdauer für Kurzarbeitsentschädigung bis Juli 2026 – besonders betroffen sind die MEM-Industrie und die Uhrenbranche.
Manager in der Smartphone-Falle: Viele sind süchtig, aber die wenigsten bemerken es
Nicht nur Jugendliche haben ein problematisches Verhältnis zum Handy. Auch viele Führungskräfte nutzen das Gerät zwanghaft – und büssen dafür.
Schweizerische Post erhöht Lohnsumme nach Schlichtungsverfahren
Die Schweizerische Post und Postfinance erhöhen die Lohnsumme 2025 um 1,6 Prozent, zusammen mit einer Einmalzahlung, nachdem das Schlichtungsverfahren fehlgeschlagen ist. Der Mindestlohn wird um fast 70 Franken auf 4250 Franken erhöht.
Tausende beziehen Schweizer Arbeitslosengeld in der EU – doch der Bund hält Kontrollen für unnötig
Wer hierzulande seinen Job verliert, kann das Arbeitslosengeld auch in der EU beziehen. In süd- und osteuropäischen Ländern wird das viel häufiger gemacht als etwa in Deutschland. Der Baumeisterverband sieht Hinweise auf Missbrauch.
Inklusive Arbeitskultur als Geheimrezept gegen Fachkräftemangel
Inklusion wird heute hauptsächlich im Zusammenhang mit Diversität oder Diskriminierung thematisiert. Diese Sicht greift zu kurz. Gerade für KMU bietet sie grosse Vorteile, nicht zuletzt bei der Bekämpfung des Fachkräftemangels.
Brisante Studie: Eine Frau als Chefin mindert die Karrierezufriedenheit der weiblichen Untergebenen
Frauen gelten gemeinhin als empathischer. Wenn sie allerdings eine Chefposition innehaben, wird dies von den Mitarbeiterinnen oft anders wahrgenommen.
Locken schicke Coworking-Spaces Mitarbeitende aus der Behaglichkeit der eigenen vier Wände zurück ins Büro?
Immer mehr Firmen ziehen in Coworking-Spaces mit Yoga und Brunch. Bedeutet das einen echten Kulturwandel – oder nur eine neue Verpackung für die alte Kontrolle?
Viele Schweizer Firmen kneifen bei der Lohngleichheitsanalyse – oft haben sie dafür gute Gründe
Auch ohne ausufernde staatliche Kontrollen sollten Unternehmen jedes Interesse daran haben, faire Löhne zu zahlen.
Kostenhammer oder Investition: Eine neue Initiative fordert eine paritätische Elternzeit von je 18 Wochen für beide
Mutterschaft verschlechtert häufig die Stellung der Frau auf dem Arbeitsmarkt. Der Geschäftsführer der Familienzeit-Initiative erklärt, welche Lösung er für die Schweiz sieht – und gerät bei der Frage nach dem Stillen ins Stocken.
Einstellungspläne von Schweizer Firmen lassen erneut nach
Im Vergleich zum Vorquartal ist der vom Personalvermittler Manpower berechnete Netto-Beschäftigungsausblick für das zweite Quartal des Jahres leicht zurückgegangen.
Studie im Auftrag des Bundes zeigt unerklärte Lohndifferenzen zwischen Männern und Frauen von deutlich unter 5 Prozent
Studie im Auftrag des Bundes zeigt unerklärte Lohndifferenzen zwischen Männern und Frauen von deutlich unter 5 Prozent
Arbeitslosenquote sinkt im Februar nur leicht
Die Arbeitslosenquote in der Schweiz ist im Februar leicht gesunken – auf 2,9 Prozent. Allerdings fiel der Rückgang schwächer aus als üblich.
Fünf Tage ins Büro und keine Workations mehr: Der Backlash gegen das moderne Arbeiten hat begonnen
Der Fachkräftemangel lässt nach, nun schlagen die Führungskräfte zurück. Müssen die Arbeitnehmer ihre neuen Freiheiten wieder aufgeben?
Personalmangel im Sozialbereich: Jede fünfte Stelle wird jährlich neu besetzt
Schweizer Sozialbetriebe haben eine der höchsten Fluktuationsraten aller Branchen. Das verstärkt die Belastung für das verbleibende Personal und erschwert die Rekrutierung.
Bleibt die Abschlussprüfung für Lehrlinge doch? Der Widerstand wächst – und der Bund irritiert mit falschen Angaben
Noch selten kam eine Reform so unter Druck wie die geplanten Neuerungen bei den Berufsschulen. Nun stellt sich heraus, dass das Staatssekretariat für Bildung gepatzt und Gegner als Befürworter aufgeführt hat.
Swisscom erhöht Löhne – das bedeutet es für die Mitarbeitenden
Swisscom hebt die Löhne für rund 9500 Mitarbeitende um 1,3 Prozent an. Die meisten Angestellten profitieren von einer generellen Erhöhung, während ein Teil der Summe für individuelle Anpassungen reserviert ist.