Personal & Bildung

Personal & Bildung Redaktion

Posted on Dienstag 13. September 2022Donnerstag 15. September 2022

SwissSkills 2022 in Bern: «Ein irrsinniger Anlass für die Berufsbildung»

Mehr als 1000 talentierte Nachwuchsfachkräfte leisteten während fünf Tagen an Wettkämpfen und Berufsdemonstrationen vollen Einsatz, 120'000 Besucherinnen und Besucher liessen sich von der Vielfalt der Schweizer Berufswelt inspirieren.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Montag 12. September 2022Montag 12. September 2022

Wie weiblich sind die Führungsetagen von Schweizer Unternehmen? Es kommt darauf an, wie man zählt

Schweizer Firmen seien auf dem besten Weg, die Zielwerte zur Parität zu erreichen, verkündete der Führungskräfte-Vermittler Guido Schilling noch im Frühjahr. Ein weiterer Report kommt jetzt zu einem anderen Ergebnis.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Montag 05. September 2022Dienstag 06. September 2022

Trotz hoher Teuerung und Personalmangel: Die forschen Forderungen der Gewerkschaften von 4 bis 5 Prozent Lohnanstieg dürften unrealistisch sein

Die Lohnrunde 2023 steht unter besonderen Vorzeichen: Preisschub bei Energieimporten, Knappheit von Arbeitskräften, Angst vor einer Winterkrise. Viele Arbeitnehmer werden wohl froh sein müssen, wenn sie einen vollen Teuerungsausgleich erhalten.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Dienstag 30. August 2022Dienstag 30. August 2022

Wenn Managerinnen und Manager Lego spielen, um Probleme zu lösen

Firmen setzen zusehends auf Lego-Spiele, wenn es darum geht, gemeinsame Lösungen zu erarbeiten oder Konflikte zu schlichten. Sind kreative Team-Building-Events tatsächlich wirksam oder reine Alibiübungen?

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Montag 29. August 2022

Arbeitswelt: Der Triumph der Angestellten

Die Pandemie hat neue Fakten geschaffen. Home-Office ist nicht mehr Sonderfall, sondern Normalität. Und erstmals sitzen die Arbeitnehmer am längeren Hebel.

Personal & Bildung Redaktion

Posted on Freitag 26. August 2022Donnerstag 25. August 2022

Stress bei Arbeitnehmenden gleich hoch wie 2020 – mehr emotional Erschöpfte

Rund 30 Prozent geben an, emotional erschöpft zu sein. Gründe hierfür sind Zeitdruck, Konflikte, wenig Handlungsspielraum und fehlende Wertschätzung.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Mittwoch 24. August 2022Dienstag 23. August 2022

«Erfolgreiche Führungskräfte klammern sich nicht an Pläne, sie kultivieren intelligentes Glück»

Es läuft nichts wie geplant. Für viele Chefs ist dies ein Albtraum. Christian Busch, Experte im Bereich Serendipität, erklärt, wie es gelingt, loszulassen und stattdessen das Beste aus dem Unerwarteten zu machen.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Montag 22. August 2022

Jeder zehnte erwerbsfähige Ukraine-Flüchtling in der Schweiz hat einen Arbeitsplatz gefunden – viele Firmen hätten gerne mehr Bewerbungen

Die Ukraine-Flüchtlinge finden in der Schweiz schneller einen Arbeitsplatz, als dies bei früheren Flüchtlingsgruppen der Fall war. Trotzdem gibt es für viele Betroffene noch erhebliche Hürden. In einer neuen Umfrage sind Sprachprobleme der meistgenannte Mangel.…

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Mittwoch 17. August 2022Dienstag 16. August 2022

Bund fördert Firmen statt Arbeiter

Auswertung zeigt: Gelder für die Weiterbildung kommen vor allem Unternehmen zugute.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Freitag 12. August 2022

Fachkräftemangel: KMU haben es in Randregionen besonders schwer

Lehrlinge gibt es kaum noch, auch Grenzgänger und fleissige Bauernsöhne sind rar geworden. Im Aargauischen entlang des Rheins kämpfen Gewerbebetriebe mit Personallücken. Hinzu kommt, dass Kraftwerke und Chemie einen Wettbewerbsvorteil haben. Sie können sich hohe…

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Mittwoch 10. August 2022Dienstag 09. August 2022

Bald kann man begehrte Lehrstellen ohne Vorweisung von Schulnoten bekommen

Die Swisscom hat diesen Sommer für Aufsehen gesorgt: Sie will für die Auswahl von Lehrlingen in der Deutschschweiz keine Schulzeugnisse mehr sehen. Das Beispiel liefert neuen Stoff für eine alte Frage: Was sagen Schulnoten über…

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Donnerstag 04. August 2022Mittwoch 03. August 2022

Der letzte Rettungsanker für Firmen in Personalnot

Die Online-Plattform Coople krempelt gerade den Schweizer Arbeitsmarkt um. Seit der Pandemie ist er explosionsartig gewachsen und kann mittlerweile auf über eine halbe Million registrierte Beschäftigte zugreifen.

Personal & Bildung Redaktion

Posted on Montag 11. Juli 2022Montag 11. Juli 2022

Eine Hotelfachschule von Studierenden für Studierende

Nach fünf Jahren Bauzeit und Investitionen in Höhe von 250 Millionen Franken enthüllt die EHL Hospitality Business School in den Höhen von Lausanne ihren brandneuen Campus.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Dienstag 05. Juli 2022Dienstag 05. Juli 2022

Was Arbeitgeber und Arbeitnehmende über variable Vergütungssysteme wissen sollten

«Wenn Leistung nicht mehr belohnt wird, dann riskieren Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit»: Warum Firmen immer noch auf Boni-Systeme setzen.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Donnerstag 30. Juni 2022Montag 04. Juli 2022

Mitarbeiter verzweifelt gesucht

Weil Arbeitskräfte fehlen, müssen Restaurants schliessen, Gewerbebetriebe Aufträge ablehnen und Verkehrsbetriebe Studenten anstellen. Was sind die Ursachen für den ausgetrockneten Arbeitsmarkt – und die Rezepte dagegen? Experten sind sich uneins.

Personal & Bildung Partner

Posted on Donnerstag 30. Juni 2022Donnerstag 30. Juni 2022

Sinn und Unsinn von Talentmessen

Potenzielle Kandidaten werden von Arbeitgebenden umschwärmt. Sie müssen sich nicht mehr bewerben. Also welchen Sinn machen Talentmessen noch? Ein Recruiter und zwei Messeanbieter geben Auskunft.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Mittwoch 29. Juni 2022Montag 04. Juli 2022

Mit Home-Office und firmeninterner Massage ist es nicht getan: die stille Revolution am Arbeitsmarkt

Es sind zusehends Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am Arbeitsmarkt den Takt vorgeben. Firmen sollten sich auf dauerhafte Veränderungen einstellen und an ihrer Kultur arbeiten.

Personal & Bildung Redaktion

Posted on Mittwoch 29. Juni 2022

KMU schwören Homeoffice wieder ab

Das Arbeiten von zuhause aus hat sich in den kleinen Schweizer Unternehmen nicht etabliert. Seitdem die Homeoffice-Pflicht Geschichte ist, holen die Firmen ihre Mitarbeitende zurück ins Büro.