Personal & Bildung

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Freitag 10. März 2023Dienstag 07. März 2023

Wer nicht ins Büro will, kann ja kündigen: Immer mehr Unternehmen zwingen ihre Angestellten, das Homeoffice aufzugeben

Nach den jüngsten Massenentlassungen üben Amerikas Konzerne Druck auf ihre Angestellten aus und beordern sie zurück aus dem Home-Office. Trotzdem habe die Pandemie Amerikas Arbeitswelt langfristig verändert, sagen Experten.

Personal & Bildung Redaktion

Posted on Mittwoch 08. März 2023Mittwoch 08. März 2023

Investition in die Zukunft

Mit einer guten Nachwuchsförderung lässt sich zwar der Fachkräftemangel nicht beheben, aber deutlich mildern. Gut dran sind KMU, die ihre Lehrenden im Betrieb halten können.

Personal & Bildung Redaktion

Posted on Mittwoch 08. März 2023Dienstag 07. März 2023

Frauenanteil in gehobenen Führungspositionen ist gestiegen

In den vergangenen fünf Jahren hat sich der Wert fast überall erhöht. Das zeigt eine Studie, die Daten aus 17 Ländern analysiert.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Mittwoch 08. März 2023Dienstag 07. März 2023

Mobbing, Intrigen und Machtmissbrauch – was ist los in der Arbeitswelt?

Konflikte am Arbeitsplatz haben für die betroffenen Mitarbeiter oftmals gravierende Folgen. Taggeldversicherer schlagen Alarm: Fallen Angestellte aus psychischen Gründen aus, so ist das mehrheitlich die Folge von Kränkungen oder Konflikten am Arbeitsplatz.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Montag 06. März 2023Freitag 03. März 2023

Wenn Eltern bei der Arbeit fehlen, weil sie sich um ihr krankes Kind kümmern müssen, geraten sie manchmal in die Fänge der Bürokratie

Seit 2021 gibt es in der Schweiz einen Betreuungsurlaub für Väter und Mütter von schwer kranken Kindern. Seither gibt es aber immer wieder Entscheide der Behörden, die für die Betroffenen herzlos wirken. Das soll sich…

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Posted on Freitag 03. März 2023Dienstag 28. Februar 2023

Wie Unternehmen Fachkräfte halten

Der zunehmende Fachkräftemangel macht den hiesigen Unternehmen zu schaffen. Statt stets neue Arbeitskräfte einzustellen, lohnt es sich, in die gezielte Mitarbeiterentwicklung zu investieren.

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Posted on Mittwoch 01. März 2023Dienstag 28. Februar 2023

Gefragt und trotzdem entlassen

Obschon die Arbeitsmarktchancen von über Fünfzigjährigen besser sind als früher, werden sie trotz aller Diversity- und Inklusion-Versprechen aktuell deutlich häufiger entlassen als Mitarbeitende anderer Altersgruppen. Das sind nicht die einzigen Widersprüche im Arbeitsmarkt.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Donnerstag 09. Februar 2023Mittwoch 08. Februar 2023

Viertagewoche ohne Lohneinbusse – zu schön, um wahr sein?

In einer neuen Schweizer Bevölkerungsumfrage stösst die Vier-Tage-Arbeitswoche auf grossen Anklang. Doch die entscheidende Frage wurde gar nicht gestellt.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Dienstag 07. Februar 2023Montag 06. Februar 2023

Die Bundesverwaltung überzahlt ihre Mitarbeiter im Schnitt um 12 Prozent

Eine neue Lohnstudie zeigt: Auch die Kantone und Gemeinden bezahlen ihre Angestellten bei vergleichbarer Qualifikation in der Regel besser als die Privatwirtschaft. Besonders ausgeprägt ist die Lohnprämie beim Bund für weniger gut Qualifizierte und für…

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Donnerstag 02. Februar 2023Mittwoch 01. Februar 2023

Rente oder Kapital – sieben wichtige Fragen, die man sich stellen sollte

Der Entscheid, ob man sich bei der Pensionierung das Alterskapital aus der Pensionskasse auszahlen lässt oder ob man eine lebenslange Rente bezieht, ist endgültig. Um die richtige Wahl zu treffen, muss man die persönliche Situation…

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Dienstag 24. Januar 2023Dienstag 24. Januar 2023

Welche Unternehmenskultur passt zu mir?

Die Generationen Y und Z haben nicht nur hohe Ansprüche an den Beruf selbst, sondern auch an die Unternehmenskultur. Doch die Suche nach der richtigen Firma gestaltet sich häufig gar nicht so einfach. Was es…

Personal & Bildung Redaktion

Posted on Freitag 20. Januar 2023Freitag 20. Januar 2023

Mehr Stelleninserate auf den Websites der grössten Schweizer Firmen

Normalerweise werden zu Jahresbeginn eher weniger Stellen neu ausgeschrieben. Unter den fünfzig grössten Unternehmen der Schweiz hat es dieses Jahr aber gleich einige, die auf ihren Webseiten zahlreiche neue Jobinserate veröffentlicht haben.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Dienstag 17. Januar 2023Dienstag 17. Januar 2023

Abwerben gilt als gemein, doch viele Firmen haben keine andere Wahl

Der Fachkräftemangel macht sich in mehr Berufsgruppen bemerkbar. Weil Vakanzen schnell ins Geld gehen, verlassen sich viele Unternehmen auf die Dienste von Headhuntern. Abgeworben werden längst nicht mehr nur Topmanager, sondern auch Bauleute oder Pflegefachleute.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Mittwoch 11. Januar 2023Dienstag 10. Januar 2023

In der Schweiz sitzen Arbeitnehmende am längeren Hebel – ein Grund dafür ist, dass es immer mehr staatsnahe Stellen gibt

Die Arbeitslosenquote der Schweiz lag im vergangenen Jahr mit 2,2 Prozent so niedrig wie seit über zwanzig Jahren nicht mehr. Aus dem Fachkräftemangel ist ein genereller Arbeitskräftemangel geworden.

Personal & Bildung Redaktion

Posted on Montag 09. Januar 2023Montag 09. Januar 2023

Fluktuation auf Schweizer Arbeitsmarkt ist trotz schlechten Wirtschaftsaussichten hoch

Personalmanagement-Experte Matthias Mölleney spricht im Interview mit der NZZ von einer Corona geschuldeten Umorientierungswelle.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Freitag 06. Januar 2023Montag 09. Januar 2023

Auch im Büro lauern Gefahren: Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz nehmen dramatisch zu

Der Kanton Zürich startet ein Pilotprojekt und kritisiert den Bund.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Dienstag 03. Januar 2023Montag 09. Januar 2023

Lästiges Jahresgespräch: Mit diesen zehn Grundsätzen gelingt Feedback geben in Firmen besser

Das klassische Mitarbeitergespräch wird zum Auslaufmodell. Unternehmen finden vermehrt Alternativen und etablieren eine Feedback-Kultur.

Personal & Bildung Partner

Posted on Mittwoch 21. Dezember 2022Montag 19. Dezember 2022

Mehr als nur Dekoration

Nicht alle Menschen können mit Kunst etwas anfangen. Doch immer mehr Firmen entdecken Kunstsammlungen für sich und nutzen sie intern. Was Kunst bewirkt.