Personal & Bildung

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Mittwoch 16. November 2022Dienstag 15. November 2022

Schweizer Verwaltungsräte: der grosse Frauenimport

Der Frauenanteil in den Verwaltungsräten nimmt weltweit zu, allerdings nur langsam. Weibliche Verwaltungsratsmitglieder von Schweizer Unternehmen haben zu mehr als 75 Prozent einen ausländischen Pass.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Mittwoch 09. November 2022Dienstag 08. November 2022

Die Altersguillotine fällt später: Über 50-Jährige finden leichter neue Jobs

Die tiefe Arbeitslosigkeit und der Fachkräftemangel führen dazu, dass auch Personen über 50 Jahren in der Schweiz wieder neue Jobs finden. Wichtig ist das auch aus gesellschaftlicher Sicht. Alarmierend ist allerdings, dass trotz nach oben…

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Dienstag 08. November 2022Montag 07. November 2022

Wie viel ist meine Arbeitskraft wert? Bei «self-set salaries» übernehmen die Mitarbeiter die Gehaltsverhandlungen

In einer Berner Digitalagentur entscheiden alle gemeinsam, wer wie viel verdient. Sieht so das Lohnmodell der Zukunft aus?

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Freitag 04. November 2022Freitag 04. November 2022

Das Paradox am Arbeitsmarkt: Trotz Rezessionsängsten suchen Unternehmen weiter händeringend nach Personal

Die weltweiten Konjunkturperspektiven sind derzeit trüb. Am Arbeitsmarkt macht sich das allerdings kaum bemerkbar: Der Fachkräftemangel wird wohl grundsätzlich anhalten. Das Ausweichen auf Temporärkräfte stösst an seine Grenzen.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Donnerstag 03. November 2022Mittwoch 02. November 2022

Wie schafft man nach jahrelanger Familienpause den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt? Die wichtigsten Fragen und Antworten

Wegen des Fachkräftemangels lancieren immer mehr Unternehmen Wiedereinstiegsprogramme für Frauen. Was es dabei zu beachten gilt.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Freitag 28. Oktober 2022Freitag 28. Oktober 2022

Die Schattenseite des Home-Office: In den USA überwachen immer mehr Firmen ihre Mitarbeiter per Software

Viele Angestellte wollen auch nach dem Ende der Pandemie von Zuhause aus arbeiten. Was sie oft nicht wissen: In den USA überwachen viele Firmen ihre Mitarbeiter mit Screenshots und Webcams.

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Posted on Donnerstag 27. Oktober 2022Dienstag 25. Oktober 2022

Ein Muss, keine Option

Die Umweltschäden nehmen zu und erfordern entschlossenes Handeln. Noch gibt es keine Gesetze, die Firmen dazu zwingen, ein Kreislaufmodell zu entwickeln. Das könnte sich aber bald ändern.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Dienstag 25. Oktober 2022Montag 24. Oktober 2022

Autoritärer Karajan oder motivierender Koordinator? Was Führungskräfte von Dirigenten lernen können

Orchester sind effektive, hierarchische Gebilde. Gute Dirigenten spornen Musikerinnen und Musiker zu Höchstleistungen an, während diese ihren eigenen Chef wählen. Welches sind die wichtigsten Führungsprinzipien, die sich aus der Musikwelt in die Privatwirtschaft übertragen lassen?

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Donnerstag 13. Oktober 2022Mittwoch 12. Oktober 2022

Nach sechs Jahren Streit um die Lockerung der Arbeitszeitregeln für Hochqualifizierte kommt nun eine Minireform

Nach jahrelanger Kontroverse um eine Lockerung der Arbeitszeitregeln haben sich die Sozialpartner geeinigt. Vor allem für Wirtschaftsprüfer und Treuhänder wird eine flexiblere Verteilung der Arbeitszeit auf das Jahr möglich. Kleinere Erleichterungen gibt es für die…

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Posted on Mittwoch 05. Oktober 2022Montag 03. Oktober 2022

Zahlen, Daten und Fakten im HR

Viele geben vor, es zu nutzen, nur wenige tun es richtig: People Analytics wirft in vielen Unternehmen Fragen auf. Wie mit HR-Kennzahlen in Unternehmen umgegangen wird.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Dienstag 27. September 2022Mittwoch 28. September 2022

Warum «Quiet Quitting» keine Lösung ist

In der westlichen Welt hinterfragen viele ihr Verhältnis zur Arbeit. Für Geld und Karriere Lebenszeit zu opfern, scheint immer weniger verlockend. Aber arbeiten wir wirklich nur für Geld und Status? Ein Gespräch mit dem Philosophen…

Personal & Bildung Redaktion

Posted on Montag 26. September 2022Freitag 23. September 2022

Nur 40 Prozent der Mitarbeitenden lieben ihren Job

Eine neue Studie zur Arbeitszufriedenheit in den Unternehmen zeigt ein hohes Verbesserungspotenzial auf.

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Posted on Dienstag 20. September 2022Dienstag 20. September 2022

Höhere Löhne sind zusehends ein individuelles Glück – denn automatische Teuerungsausgleiche gibt es kaum noch

Die automatische Anpassung des Lohnes an die Teuerung war bei Schweizer Betrieben einst gang und gäbe. Heute kennt man solche Indexierungen kaum noch. Ironischerweise waren es nicht zuletzt auch die Gewerkschaften, die zum Niedergang des…

Personal & Bildung Redaktion

Posted on Montag 19. September 2022Dienstag 20. September 2022

69′000 Lehrstellenverträge bis Ende August unterzeichnet

Neuste Trendmeldungen aus den Kantonen spiegeln im Spätsommer 2022 einen weitgehend stabilen Lehrstellenmarkt. Diese Zahl bewegt sich im Rahmen der Vorjahre.

Personal & Bildung Redaktion

Posted on Dienstag 13. September 2022Donnerstag 15. September 2022

SwissSkills 2022 in Bern: «Ein irrsinniger Anlass für die Berufsbildung»

Mehr als 1000 talentierte Nachwuchsfachkräfte leisteten während fünf Tagen an Wettkämpfen und Berufsdemonstrationen vollen Einsatz, 120'000 Besucherinnen und Besucher liessen sich von der Vielfalt der Schweizer Berufswelt inspirieren.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Montag 12. September 2022Montag 12. September 2022

Wie weiblich sind die Führungsetagen von Schweizer Unternehmen? Es kommt darauf an, wie man zählt

Schweizer Firmen seien auf dem besten Weg, die Zielwerte zur Parität zu erreichen, verkündete der Führungskräfte-Vermittler Guido Schilling noch im Frühjahr. Ein weiterer Report kommt jetzt zu einem anderen Ergebnis.

«Neue Zürcher Zeitung» Personal & Bildung

Posted on Montag 05. September 2022Dienstag 06. September 2022

Trotz hoher Teuerung und Personalmangel: Die forschen Forderungen der Gewerkschaften von 4 bis 5 Prozent Lohnanstieg dürften unrealistisch sein

Die Lohnrunde 2023 steht unter besonderen Vorzeichen: Preisschub bei Energieimporten, Knappheit von Arbeitskräften, Angst vor einer Winterkrise. Viele Arbeitnehmer werden wohl froh sein müssen, wenn sie einen vollen Teuerungsausgleich erhalten.

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Posted on Dienstag 30. August 2022Dienstag 30. August 2022

Wenn Managerinnen und Manager Lego spielen, um Probleme zu lösen

Firmen setzen zusehends auf Lego-Spiele, wenn es darum geht, gemeinsame Lösungen zu erarbeiten oder Konflikte zu schlichten. Sind kreative Team-Building-Events tatsächlich wirksam oder reine Alibiübungen?