Was Arbeitgeber und Arbeitnehmende über variable Vergütungssysteme wissen sollten «Wenn Leistung nicht mehr belohnt wird, dann riskieren Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit»: Warum Firmen immer noch auf Boni-Systeme setzen.
«Wenn Leistung nicht mehr belohnt wird, dann riskieren Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit»: Warum…Aktuelle Teuerung kein Grund für Panik Die Schweizer Inflation lag im Juni 2022 bei 3,4 Prozent – damit seit längerem und spürbar oberhalb desjenigen Bereichs, der gemäss Nationalbank mit Preisstabilität zu vereinbaren ist.
Die Schweizer Inflation lag im Juni 2022 bei 3,4 Prozent – damit…Absender

Die Euro-Franken-Parität ist erst der Anfang: Die Schweizer Währung wird noch stärker werden
Der Franken hat die Parität gegenüber dem Euro durchbrochen. Der wichtigste Grund ist die hierzulande niedrigere Inflation. Von einer klaren Überbewertung des Frankens kann jedoch keine Rede sein.
WorldSkills Competition 2022 findet partiell auch in der Schweiz statt
Trotz der Absage der für Oktober geplanten Berufs-Weltmeisterschaften in Schanghai bereitet sich das 38-köpfige SwissSkills National Team weiter vor. Mit gutem Grund: Es zeichnet sich ab, dass ein von der Schweiz mitinitiiertes dezentrales Alternativformat zustande…
Mitarbeiter verzweifelt gesucht
Weil Arbeitskräfte fehlen, müssen Restaurants schliessen, Gewerbebetriebe Aufträge ablehnen und Verkehrsbetriebe Studenten anstellen. Was sind die Ursachen für den ausgetrockneten Arbeitsmarkt – und die Rezepte dagegen? Experten sind sich uneins.
Mit Home-Office und firmeninterner Massage ist es nicht getan: die stille Revolution am Arbeitsmarkt
Es sind zusehends Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am Arbeitsmarkt den Takt vorgeben. Firmen sollten sich auf dauerhafte Veränderungen einstellen und an ihrer Kultur arbeiten.
KMU schwören Homeoffice wieder ab
Das Arbeiten von zuhause aus hat sich in den kleinen Schweizer Unternehmen nicht etabliert. Seitdem die Homeoffice-Pflicht Geschichte ist, holen die Firmen ihre Mitarbeitende zurück ins Büro.
Business-Trip: Nachhaltig und entspannt von A nach B
Wer mit dem Zug zum Geschäftstermin reist, agiert ökologisch verantwortungsvoll und profitiert von attraktiven Ticketpreisen – sowie der Möglichkeit, die Fahrt effizient zu nutzen.
Startups sind wunderbar – aber bitte nicht von Staates Gnaden
Die Schweiz gehört zu den innovativsten Ländern der Welt, es fliesst so viel Geld in Startups wie noch nie. Auch der Bund sieht kein Marktversagen. Da muss man sich fragen, was ihn geritten hat, dass…
Wie tickt die Generation Z? Firmen tappen im Dunkeln und holen sich Generationen-Berater ins Haus
Unternehmen buhlen um die junge Generation der Berufseinsteiger und umgarnen sie. Die Integration der technikaffinen Generation Z, die auf eine strikte Trennung von Arbeits- und Privatleben pocht, ist allerdings alles andere als einfach. Wie Arbeitgeber…
Expertsuisse: Nachhaltigkeit und neue Standards als Treiber – auch im KMU-Segment
Der Wirtschaftsprüfungsberuf wird diskutiert aktuelle Themen. Er will Unternehmen helfen, dass sich die Wirtschaft in Einklang mit Gesellschaft und Umwelt entwickelt.
Dänemark stösst die Schweiz vom Thron des wettbewerbsstärksten Landes der Welt
Im jährlich erscheinenden Ranking des International Institute for Management Development (IMD) über die wettbewerbsstärksten Länder der Welt schwingt erstmals Dänemark obenaus. Den Ausschlag gaben unternehmerische Agilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Lohnschere zwischen den Geschlechtern schliesst sich leicht
2021 stiegen sowohl bei Vollzeit- als auch Teilzeitarbeit die Löhne der Frauen, wohingegen Männer teils Einbussen hinnehmen mussten.
Migros-Tochter Sparrow Ventures und TCS investieren in die Camping-Plattform Nomady
Positive Performance-Entwicklung des Schweizer Startups überzeugt zu dem Investitionsschritt.
Aussenhandel setzt positive Entwicklung fort, Einfuhren verzeichnen Rekordniveau
Die Schweizer Wirtschaft hat im Mai die Exporte ins Ausland leicht gesteigert. Bei den Importen kam es sogar zum stärksten Anstieg seit zwei Jahren.
«Keine Faulheit»: weshalb wir im Job Dinge aufschieben – und wie es besser geht
Die allermeisten tun es, und etwa jeder Fünfte leidet unter den Folgen des Aufschiebens. Welche Strategien gegen Prokrastination wirken und das Arbeitsleben erleichtern.
Queere Menschen erleben am Arbeitsplatz oft Diskriminierung
Viele Unternehmen in entwickelten Ländern räumen der Inklusion von queeren Mitarbeitenden eine hohe Priorität ein. Diskriminierung am Arbeitsplatz gibt es dennoch oft.
Das «Rundum-sorglos-Paket» wird in der beruflichen Vorsorge zur Ausnahme
Kleinere Unternehmen lagern ihre zweite Säule häufig an die Sammelstiftungen von Versicherungen aus. Dabei sind viele gezwungen, grössere Risiken einzugehen als früher.
Nach Marathontagung erstmals wieder Abkommen in der WTO
Die Welthandelsorganisation einigten sich am frühen Freitagmorgen auf diverse Vereinbarungen. Ein geplanter Konsens über den Agrarhandel kam dagegen nicht zustande.